Markenproduzent erhält Auszeichnung für Reduktion der CO₂-Emissionen
VendingSpiegel, 13.11.2024 – Ziel der Non-for-Profit-Initiative „Lean & Green“ ist, die logistikbezogenen Emissionen aller teilnehmenden Unternehmen zu senken. Diese Auszeichnung bestätigt, dass Mars die ehrgeizigen Ziele zur weiteren Reduktion von Treibhausgasmissionen erfolgreich vorantreibt. Der zweite Lean&Green-Star steht für eine zusätzliche CO₂-Reduktion in Transport und Logistik von mindestens zehn Prozent innerhalb von drei Jahren, basierend auf einer detaillierten und von SGS Institut Fresenius geprüften CO₂-Bilanz. „Mit einem effektiven Mix aus unterschiedlichen Maßnahmen konnte Mars in Deutschland eine relative Reduktion seiner Treibhausgasemissionen in der Logistik von über 30 Prozent seit 2015 verzeichnen und damit seine Position als Vorreiter in der Branche unterstreichen“, teilt das Unternehmen mit.
Verantwortung übernehmen
„Als weltweit agierendes Familienunternehmen ist sich Mars seiner Verantwortung für den Klimaschutz bewusst. Die Auszeichnung mit dem zweiten Lean&Green-Star zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Durch unsere Investitionen in nachhaltige Logistiklösungen und starke Partnerschaften setzen wir unser Engagement fort und fördern innovative Ansätze für eine klimafreundlichere Zukunft“, betont Carsten Simon, Geschäftsführer von Mars Wrigley in Deutschland.
Björn Schlenker, Supply Chain Director bei Mars in Deutschland, ergänzt: „Die nachhaltige Transformation unserer Logistikprozesse erfordert sowohl technologische Innovationen als auch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, um gemeinsam den Transport- und Logistiksektor effizienter und klimafreundlicher zu gestalten. Diese Auszeichnung motiviert uns, diesen Weg entschlossen weiterzugehen.“
Zahlreiche Maßnahmen umgesetzt
Wie der Hersteller mitteilt, trugen zur Reduktion der Emissionen Maßnahmen wie Fahrerschulungen, eine Fuhrparkmodernisierung, eine Optimierung der Paletten-Stapelbarkeit und Lager-Transporte, eine Photovoltaikanlage am Lagerstandort in Minden sowie sogenannte Joint Transports bei. Bei letzterem handelt es sich um ein Kooperationsprojekt, bei dem gemeinsame Transportbündelungen mit anderen Unternehmen zur Vermeidung von Leerfahrten im Fokus stehen.
Eine weitere Maßnahme, die zu der Auszeichnung mit dem zweiten Lean&Green-Star beigetragen hat, ist das „Mars-Volunteer-Programm“, mit dem das Unternehmen den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, soziale Projekte oder gemeinnützige Arbeit an 16 Stunden im Jahr im Rahmen ihrer Arbeitszeit zu unterstützen. Das Freiwilligenprogramm ist neben dem globalen Nachhaltigkeitsprogramm ein wichtiger Teil der Unternehmens-DNA und fest in der Unternehmenskultur verankert. In 2024 unterstützten Mars-Mitarbeiter in Deutschland vielfältige Initiativen – wie zum Beispiel die Special Olympics Winterspiele in Oberhof –, beteiligten sich an Clean-up-Aktionen zum Schutz der Umwelt oder waren im Einsatz in Tierheimen oder Kinder- und Jugendeinrichtungen.
Gesteckte Ziele bis 2050
Bis 2050 will Mars Incorporated die Treibhausgasemissionen in der gesamten Wertschöpfungskette weltweit auf Netto-Null senken, einschließlich aller Scope-3-Emissionen durch Landwirtschaft und Zulieferer. Der Logistikbereich spielt hier eine entscheidende Rolle. Darum ist Mars aktives Mitglied der GS1 Lean & Green Initiative – und wurde bereits 2019 mit dem 1st Star ausgezeichnet für die Reduzierung des CO₂-Ausstoßes in Lager- und Logistikprozessen um 20 Prozent innerhalb von fünf Jahren. Zudem bezieht Mars Deutschland die Nachhaltigkeitsziele in die Frachtausschreibungen mit ein und fordert dadurch von den Logistikpartnern tatsächliche Emissionsreduktionen ein. Denn: Lean & Green ist das einzige Konzept in Deutschland, bei dem Emissionshandel oder Kompensationen nicht zulässig sind.
sn